数字で見る京進
Key Figure
京進をつくる
社員数と比率
-
年間休日
0 日
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男女比
（正社員）
0% 0%
-
男女比
（管理職）
0% 0%
-
社員平均年齢
0 歳
社員に人気の
社内制度
（2024年度実績）
永年勤続慰労旅行
利用者
0名
10年目、20年目、30年目の節目に、旅行券30万円と10日間の特別休暇を贈呈。海外への異文化体験を狙いとして発足した制度です。
新生活応援金制度
利用者
0名
入社により、住居の変更を余儀なくされた者は、契約一時金および家賃補助が受けられる制度です。（最大35万円まで）
※2014年より新設
子育て応援祝い金制度
利用者
0名
社員の子どもの小学校・中学校・高校入学や成人の機会に、祝い金（最大20万）が支給される制度です。
学費割引制度
利用者
0名
子ども・兄弟姉妹が当社グループを利用する場合に学費の割引が受けられる制度です。社員が京進の英会話教室ユニバーサルキャンパスに通う場合にも割引があります。
育児短時間勤務
利用者
0名
育児を必要とする場合に、勤務時間を短縮することができる制度です。
社員が感じる
社内の風土
（2024年度従業員サーベイより）
顧客満足度
の向上を実感
0%
絶えざる
業務革新実践率
0%
国内外での 企業の活躍
「社員を大切にする社風」を元に社員のより良い労働環境を常に意識し、必要なときに必要な制度を活用できるよう様々な制度を提供することで、 社員ひとりひとりが能力を最大限に発揮できるように支援をして常に成長し続けてきました。現在、関西から全国に規模が拡大し、 海外進出も果たした京進は世界でも活躍し始めています。
事業所
0 拠点
関西を中心に、北海道から九州まで
全国に広がっています
0 拠点
海外（ドイツ・中国・アメリカ・
オーストラリア）
顧客数
約 0 名
売上高推移
0億
教育から、
いい社会を一緒につくろう
ステキな大人が増えていけば、
社会は、きっと今より少しずつ良くなっていく。
私たちは、そう本気で考えています。
ステキな大人が増える未来を
「学び」で一緒に作りましょう！
