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事業所
約
拠点
関西を中心に、北海道から九州まで
全国に広がっています。海外（ドイツ・中国・
アメリカ・オーストラリア）
拠点
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生徒数
約
人 -
売上高遷移
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社員平均年齢
歳
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男女比（正社員）
男性
%
女性
% -
男女比（管理職）
男性
%
女性
% -
年間休日
日
※118日+計画年休5日
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新卒社員1年目定着率
%
※直近5年平均
新入社員に対して先輩社員がメンタル・スキル両面からサポートする環境を整えています。
社員に人気の社内制度（2022年度実績）
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永年勤続者慰労旅行
利用者
10年目、20年目、30年目の節目に、旅行券30万円と10日間の特別休暇を贈呈。海外への異文化体験を狙いとして発足した制度です。
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新生活応援金制度
利用者
入社により、住居の変更を余儀なくされた者は、契約一時金および家賃補助が受けられる制度です。（最大35万円まで）＊2014年より新設
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子育て応援祝い金制度
利用者
社員の子どもの小学校・中学校・高校入学や成人の機に、祝い金（最大20万）が支給される制度です。
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学費割引制度
利用者
子ども・兄弟等が当社グループを利用する場合に学費の割引が受けられる制度です。また、社員が京進の英会話教室ユニバーサルキャンパスに通う場合にも割引があります。
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育児短時間勤務
利用者
育児を必要とする場合に、勤務時間を短縮することができる制度です。
社員が感じる京進の風土（2023年度ES満足度調査より）
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顧客満足度の向上
成果実感率
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絶えざる業務革新
実践率
マークでみる京進
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ホワイト企業アワード
「理念共有部門賞」
（2018年2月）
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ホワイト企業アワード
「ダイバーシティ部門賞」
（2016年12月）
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公益財団法人 日本生産性本部
ワークバランス大賞
「奨励賞」
（2016年12月）
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滋賀県女性活躍推進企業
認定制度
「二つ星認証」
（2017年9月）
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次世代認定マーク
「くるみん」
（2014年12月）