教育の枠を広げ、乳幼児から高齢者まで、人の一生に寄り添う事業を日本国内のみならず海外においても展開し、
独自のポジションを確立するまでに成長してきました。
従業員が社会の期待やニーズに敏感に気づき、その課題を解決する方法や独自性を追求した上で、
ひとりひとりを大切に未来を描いてきた結果に他なりません。
これからも、私たちらしいアプローチを考え、「学び」と「挑戦」を重ね「成長」していくことが、
経営理念やビジョンの実現につながっていくのだと確信しています。
今後も、若い従業員が様々な取り組みにどんどんチャレンジできる仕組みづくりに取り組んでいきます。
そして私たちが、創業以来大切にしていることが「人材育成」です。
従業員ひとりひとりが力をつけて一体となり、誇りを持って働き、
「ステキな大人が増える未来」をつくる会社にしたいと願っております。
私たちの住む地域に、国に、世界に、ステキな大人がどんどん増えていく。
あなたが描く
「ステキな大人が増える未来」は
どんな未来ですか?
ぜひ聞かせてください。
私たち京進グループで、「ステキな大人が増える未来」を一緒につくっていきませんか?
ともに成長するステキな仲間を
お待ちしています。