社長メッセージ

経営理念

私たちは、全従業員の物心両面の
豊かさを追求するとともに、
日本と世界の教育・文化の向上、
社会の進歩と善良化に貢献します

「ステキな大人」とは「学び続ける人」。
「学び」の持つ力で、あらゆる人々の人生の質を高め、「ステキな大人が増える未来」をつくりたいと考えています。

私たち京進グループは、「学び」を土台とした企業です。
教育の枠を広げ、乳幼児から高齢者まで、人の一生に寄り添う事業を日本国内のみならず海外においても展開し、独自のポジションを確立するまでに成長してきました。

従業員が社会の期待やニーズに敏感に気づき、その課題を解決する方法や独自性を追求した上で、ひとりひとりを大切に未来を描いてきた結果に他なりません。

これからも、私たちらしいアプローチを考え、「学び」と「挑戦」を重ね「成長」していくことが、経営理念やビジョンの実現につながっていくのだと確信しています。今後も、若い従業員が様々な取り組みにどんどんチャレンジできる仕組みづくりに取り組んでいきます。

さらには、従業員ひとりひとりが、物心両面の豊かさを感じられる企業であることが、京進の存在意義です。そのためには、経営面でもより強い企業へと進化していくことが欠かせません。

そして私たちが、創業以来大切にしていることが「人材育成」です。従業員ひとりひとりが力をつけて一体となり、誇りを持って働き、「ステキな大人が増える未来」をつくる会社にしたいと思っています。

私たちの住む地域に、国に、世界に、ステキな大人がどんどん増えていく。
あなたが描く「ステキな大人が増える未来」はどんな未来ですか？　ぜひ聞かせてください。
私たち京進グループで、「ステキな大人が増える未来」を一緒につくっていきませんか？
ともに成長するステキな仲間をお待ちしています。